Ayuda en Acción
Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.
Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.
Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção dos direitos dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 50 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.
Objetivo da posição
O Responsável de MEAL será responsável por liderar a estratégia de monitorização, avaliação, responsabilidade e aprendizagem de todos os projetos da Ayuda en Acción em Moçambique. Este cargo sênior foca na otimização da eficácia e impacto dos programas, fortalecendo a integração dos princípios de desenvolvimento sustentável nas práticas organizacionais e garantindo a aderência a padrões éticos e metodológicos internacionais.
Principais responsabilidades
Liderança Estratégica e Gestão de Equipe:
- Gerir e liderar a equipe de MEAL, assegurando formação contínua e desenvolvimento profissional dos membros da equipe.
- Desenvolver e implementar políticas e estratégias de MEAL que alinhem com os objetivos globais da organização e requisitos dos doadores.
Desenvolvimento e Implementação de Sistemas de MEAL:
- Criar sistemas robustos de monitorização e avaliação para todos os projetos, garantindo a recolha e análise de dados eficaz e a utilização de tecnologias avançadas para a visualização de dados.
- Assegurar que os sistemas de MEAL promovam a transparência, a responsabilidade e a eficiência operacional.
Capacitação e Desenvolvimento Organizacional:
- Coordenar o desenvolvimento e a implementação de ferramentas e métodos inovadores para a coleta, análise e disseminação de aprendizados dentro da organização.
- Promover uma cultura de aprendizagem contínua, orientando a organização na integração das lições aprendidas em novas práticas e políticas.
Comunicação e Advocacia:
- Representar a Ayuda en Acción em plataformas nacionais e internacionais, partilhando resultados, impactos e lições aprendidas.
- Trabalhar em estreita colaboração com departamentos de comunicação para garantir que os sucessos e desafios dos projetos sejam adequadamente documentados e comunicados aos stakeholders.
Colaboração Interdepartamental:
- Estabelecer e manter uma colaboração eficaz com outros departamentos, assegurando que as iniciativas de MEAL estejam integradas nas operações gerais e estratégias da organização.
Requisitos
Conhecimento e experiência
- Possuir licenciatura ou mestrado em Economía, Antropología, Sociología, Estatística ou áreas relacionadas às Ciências socias ou dados;
- Mínimo de 8 anos de experiência comprovada como especialista em MEAL, com foco em avaliação de programas, monitoramento de projetos e aprendizado em organizações de desenvolvimento internacional ou humanitárias;
- Experiência profunda em estatística aplicada, com habilidades comprovadas na utilização de ferramentas de ciência de dados como Tableau, Power BI, Kobo Toolbox, SPSS, NVIVO e GIS para análise e visualização de dados;
- Capacidade comprovada de desenvolver e implementar sistemas de MEAL que suportem a coleta de dados, análise, relatório e feedback, alinhando-se com políticas e procedimentos organizacionais;
- Experiência na concepção e gestão de projetos, incluindo responsabilidade por resultados de avaliação e lições aprendidas para reformular estratégias e operações de projeto.
Línguas
- Essencial:
Português: (Profissional Nativo C2);
Inglês: (Intermedio B1);
- Valorizado:
- Emacua: (Profissional Nativo C2);
Mobilidade geográfica
- Disponibilidade para viajar em todo o território provincial (Cabo Delgado) de acordo com os procedimentos da organização.
Outros requisitos
- Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Maputo e Cabo Delgado;
- Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
- Fluência em Português e conhecimento de Inglês, o qual é considerado uma vantagem significativa.
Aptidões e competências
- Domínio na aplicação de métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa e em técnicas de amostragem, capaz de liderar processos de inquéritos e análises complexas;
- Habilidades para liderar e capacitar equipes na realização de pesquisas e avaliações, assegurando a integração de práticas sensíveis ao conflito e “Do No Harm;
- Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar dados e relatórios de forma eficaz para diversos públicos, desde equipes internas até doadores e parceiros externos;
- Experiência comprovada em trabalhar diretamente com comunidades e stakeholders em ambientes desafiadores, promovendo engajamento e aprendizado contínuo;
- Proficiência em pacotes de software especializados para gestão de dados e análise estatística, além de habilidades sólidas em pacotes informáticos como o Excel.
Condições da oferta
- Incorporação: Imediata
- Tipo de contrato: Indeterminado
- Centro de trabalho: Pemba, Cabo Delgado e presta assistência as ADTs das outras Províncias;
- Salário competitivo dentro do intervalo de: 90,000.00 a 110,000.00 meticais, dependendo da experiência e qualificações do candidato;
- Ambiente dinâmico e multicultural com a oportunidade de fazer a diferença em comunidades locais;
- Prazo de submissão da Candidatura : 28 de Agosto 2026. Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estipulado.
- Seguro de saúde abrangente incluído no pacote de benefícios;
- Acesso a formação contínua e desenvolvimento profissional para apoiar o crescimento e aprimoramento das habilidades;
- Regalias adicionais conforme as políticas da Ayuda en Acción, proporcionando suporte abrangente aos empregados.
Para se candidatar a esta vaga visite empleoayudaenaccion.talentclue.com.
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