Apresentar 2-3 projetos concretos com duração, responsabilidades assumidas e ferramentas utilizadas. Quantificar impacto (ex: número de conteúdos produzidos, alcance). Conectar experiência com as responsabilidades da vaga.
Descrever fluxos de trabalho específicos, casos de uso reais e níveis de proficiência. Mencionar projetos de design gráfico que demonstrem domínio destas plataformas. Estar pronto para explicar técnicas de edição e composição.
Apresentar exemplos de vídeos editados (entrevistas, conteúdo interno, eventos). Explicar técnicas de pós-produção aplicadas: legendagem, efeitos, transições, cor. Se tem experiência com ambas as ferramentas, mencionar diferenciais de cada uma.
Descrever projetos de animação ou motion graphics realizados. Explicar ferramentas utilizadas, duração do projeto e objetivo visual. Ser específico sobre técnicas de animação aplicadas (keyframes, timing, easing). Se não tem experiência, mencionar formação ou auto-aprendizagem nesta área.
Explicar conhecimento de guias de estilo, tipografia, paleta de cores e padrões de design. Dar exemplos de como mantém consistência visual em múltiplos formatos e canais. Demonstrar atenção ao detalhe e compreensão de branding.
Explicar compreensão de requisitos de diferentes plataformas (redes sociais, website, email, intranet). Mencionar redimensionamento responsivo, otimização de ficheiros e conhecimento de formatos. Dar exemplos de como adapta um mesmo conteúdo para múltiplos canais.
Se sim: descrever projectos 3D (modelação, animação, renderização) ou experiência em desenvolvimento de guias de identidade visual, criação de briefings de design. Se não: reconhecer como diferenciais e demonstrar interesse em aprender. Mencionar outras competências que compense.
Demonstrar metodologias de organização (ferramentas de gestão de projetos, priorização, agendamento). Dar exemplo concreto de período exigente com múltiplos projectos e como foi gerido. Evidenciar proactividade, responsabilidade e qualidade mantida sob pressão.
